Überprüfung von Mitarbeitern bei Krankheit




 

Überprüfung von Mitarbeitern bei Krankheit

Falls Sie Mitarbeiter haben, die extrem häufig arbeitsunfähig geschrieben sind und Sie den Verdacht haben, daß keine wirkliche Erkrankung vorliegt, übernehmen wir die Überprüfung dieser Mitarbeiter. Für den Fall, daß die Krankschreibung nur vorgeschoben ist, damit der Mitarbeiter anderweitig Tätigkeiten, ob beruflich oder privat nachgehen kann, übernehmen wir die entsprechende Dokumentation. Die Darlegung dieser Feststellungen erfolgt so detailliert, unterlegt mit Video und Lichtbildern, daß Sie keine arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen scheuen müssen. Um zumindest ein Teil der Ihnen durch die Überprüfung entstandenen Kosten vom Mitarbeiter zurückfordern zu können, ist für die Arbeitsgerichte erforderlich, das Sie einen begründeten Verdacht, z.B. Hinweise von Mitarbeitern, eigene Beobachtungen, darlegen können. Durch unsere Tätigkeit sind Sie gegebenenfalls in der Lage fristlose bzw. fristgerechte Kündigung auszusprechen, wobei dann unter Umständen eine eventuell zu zahlende Abfindung nicht von Ihnen geleistet werden muß. Eine andere Möglichkeit ist die direkte Abmahnung Ihres Mitarbeiters.


 

Sollten Ihnen unsere Leistungen zusagen, nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf ...

> Diskretion
> Fürsorge
> Vertraulichkeit und Loyalität

sind die Grundsätze unserer Arbeit als Privat- u. Wirtschaftsdetektive.


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